无锡招聘网

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无锡招聘网是一个无锡本地招聘信息发布平台的网站,在这里可以免费查找无锡最新最全的招聘信息,还能免费注册会员,免费发布个人求职信息。无锡招聘网成立于2009年6月1日,网站以先进的技术,务实的风格,高效率为无锡地区提供本土化的贴身服务。无锡招聘网在通过互联网实现人才求职和企业招聘服务,为各级用人单位和各类人才搭建一个双向交流、双向选择的平台,促进人才合理流动,优化配置人才资源,更好的为无锡的经济建设和社会事业发展服务。
中文名
无锡招聘网
成立时间
2009年6月1日
服务理念
稳固、高效、创新、服务
网聘优势
信息量大,信息传递快等

无锡招聘网公司概况

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无锡招聘网是无锡最具影响力的人力资源网络服务提供商,致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案,为客户创造长期的价值和潜在的增长。
我们坚持以客户需求为导向,通过良好的商业模式、严谨的专业精神和优秀的服务态度,做好企业与人才的对接;注重给求职者和企业招聘者提供最满意的网上求职招聘服务体验,面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,给企业的人才招聘带来了根本性的变化。
我们坚持以客户的使用体验和使用效果为企业发展之本,通过我们专业的客户服务、完善的网站产品、有效的市场宣传,打造最具性价比的招聘渠道,帮助客户以较低的价格、最低的人力成本投入、从最广泛的选择范围,最快地招聘到企业所需人才。
做无锡最权威的人力资源网站,成为企业总体发展规划中的长期合作伙伴,协助企业更好的发展是我们的目标。

无锡招聘网产品与服务

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1、技术领先,速度迅捷,无锡分区招聘、简历批量查看第一家;
2、注册用户数达80万,个人简历50万,最适合的人才一搜到位;
3、专业的网络发布平台,每天有上万份的求职简历通过wxjob向用人单位投递;
4、招聘企业浏览量公开显示,每天有近20万人次浏览我们的网站;
5、广告渠道全面,求职者可通过多种渠道查看到我们的职位;
a)发布职位: 随时发布招聘职位,无限量查看应聘简历。
b)简历指定: 下载简历可按职位分类,便于管理。
c)在线管理: 全面的招聘管理系统解决公司在招聘时所有需要的功能。
d)批量查看: 应聘及搜索的简历可一键批量查看,省时省力。
e)由wxjob招聘顾问定期维护招聘信息。

无锡招聘网服务理念

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无锡招聘网以“稳固、高效、创新、服务”为理念,一直在追求实现一个真正实用且高效的网络招聘解决方案,一直在致力于真正区别于其他人才网站的贴身的服务,真正从招聘企业的立场和角度出发,从人才招聘和求职的合理性出发,为招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助,为求职者带来更多的工作机会,以解决企业人才招聘和个人求职面临的问题。

无锡招聘网企业文化

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无锡招聘网宗旨

(一)致力于为无锡所有有就业需求的人士提供最快捷、最便利、最合适的职业发展机会;
(二)致力于为无锡市大、中、小型企业招募当前最需求的、最合适的各种专业型人才, 以及为企业储备可持续发展型人才;

无锡招聘网理念

创新: 我们努力构建以人核心的企业文化,我们期望通过创新的思维方式和行为方式为客户和市场带来更多的价值。
创业: 我们崇尚创业精神,坚韧不拔,敢为人先,勇于开拓,坦然面对困难。
协作: 我们相信团结协作是任何一个团队取得成功的前提条件,无私帮助、乐于分享、勇于奉献将不仅能够使我们更快更稳健的达到目标,而且有助于我们每一个员工的快乐成长
激情: 我们理解对网络招聘事业的热爱将转化为我们的使命感和进取心,将会使我们永不气馁,永远充满信心和勇气。
诚信: 我们追求诚实信用的做人和做事方式,对客户诚信、对公司诚信,对同事诚信。
专注: 我们坚持专注的理念,专注才能专业,才能真正带给市场和用户有价值服务。

无锡招聘网网聘优势

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对于企业来说:首先网络招聘时效长,对于企业的招聘信息来说,从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多,对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。
  对于个人来说:首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展,随着计算机知识的普及,越来越多的求职者接触到网络,并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便,求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后,即可以等候企业的招聘信息,如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展,网络的招聘信息量增多,对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。
  1.信息量大:数以千万计的求职人员,招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球,在人才招聘网站里,可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方,还是求职者具有足够的信息可选择,比起人才招聘集市信息量要大的多。
  2.信息传递快:招聘网络平台功能强大,轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息,当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间,提高了效率。
  3.信息更新快:网络招聘信息更新速度很快,每天更新的职位与人才很多,能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。
  4.信息空间大:招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间,给求职者创造更多的就业机会,特别是对于异地求职者,如果采取传统的求职方式,恐怕还得来回奔波于两个城市之间,通过网络可以获取同等竞争的空间。
  5.招聘成本低:招聘方在人才市场招聘,需要支付一定的摊位费,求职者要花不少钱制作精美的简历,加上门票、交通、服装、通讯等费用,频繁进入人才市场,招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费,招聘单位是一次投入,长期受益,大大降低了招聘成本。
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